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L'employé ... gère son emploi du temps sans supervision constante.
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- Non je n'ai pas d'exemple !si on parle de si j'ai tapé quelque chose de faux dans le fms mais que je l'ai corrigé immédiatement, pas besoin de dire car pas d'impact ; mais j'ai tapé quelque chose de faux et que je m'en rappelle en vol bien sur je vais le dire !