- Reprise.sur.dépré.des.élmts.financiers
- Dettes.envers.organismes.sociaux
- Produits.de.cession.des.éléments.d'actif
- Dotation.aux.dépréciation.des.élmts.financiers
- Implication des représentants du personnel et qualité du dialogue social = réponse à quel problème ?
- Un leader doit-il savoir quelquefois enfreindre les règles ?
- Leader traditionnel : s'efforce de respecter la morale et l'éthique -> version non conventionnelle ?
- Leader traditionnel : Tranché - sait ce qu'il pense -> version non conventionnelle ?
- Leader traditionnel : Animé par ses convictions -> version non conventionnelle ?
- Principe de Machiavel (6/7) : Dans un territoire nouvellement conquis, le leader doit prendre toutes ses décisions impopulaires en une fois
- Manager : pouvoir organisationnel. Version leader :
- Leader traditionnel : écoute les autres, notamment les experts -> version non conventionnelle ?
- Manager : Statut officiel. Version leader :
- Leader traditionnel : Raisonnable, sait tenir compte des contraintes -> version non conventionnelle ?
- Manager : désigné par la hiérarchie et imposé par l'équipe. Version leader :
- Quels principes peuvent aider à résoudre certains dilemmes ?
- Leader traditionnel : sait convaincre -> version non conventionnelle ?
- Préparation insuffisante des collaborateurs à la mis en œuvre du changement : réponse
- Dilemme du négociateur : Coopération/Coopération
- Hyper-compétition : vision de l'autre