Want to know:
- le contrat de sécurisation professionnel- PSE: plan de sauvegarde de l'emploi (> 50 salariés)- congé de reclassement: doit etre proposé par l'employeur si < 1000 salariés, il va etre accompagné dans la recherche de l'emploi et va continuer de percevoir une rémunération mensuel par son employeur
Get a detailed, AI-powered explanation for this question and thousands more on StudyFetch.
Get the Answer for FreeHow StudyFetch Helps You Master This Topic
AI-Powered Answers
Get instant, detailed explanations powered by AI that understands your course material.
Deep Understanding
Go beyond surface-level answers with step-by-step breakdowns and examples.
Personalized Learning
Spark.E adapts to your learning style and helps you connect ideas.
Practice & Test
Turn any question into flashcards, quizzes, and practice tests to solidify your knowledge.
Explore More Questions
- K erhält von einem ihm unbekannten Verlag V unbestellt einen Bildband zum Preis von 80,- € zugesandt. Im Begleitschreiben heißt es, wenn der Band nicht innerhalb von 14 Tagen zurückgeschickt werde, sei das Kaufangebot angenommen. K möchte das Buch nicht behalten, lässt es aber stillschweigend bei sich liegen. Muss K den Kaufpreis zahlen?
- Article L1221-2 CT: toute embauche réalisée pour faire face à l'activité normale et permanente de l'entreprise doit s'effectuer, sauf exception, dans le cadre d'un CDI
- A aus Flensburg bewirbt sich bei einer Münchner Firma und erhält eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Muss der einladende Arbeitgeber A die Fahrt- und Übernachtungskosten ersetzen?